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Consultor(a) de RH - Business Partner

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Consultor de RH para atuar em nossa sede no Morumbi em São Paulo para atuar próximo às lideranças e apoiar o crescimento das nossas operações.


Atuar como consultor interno das áreas de negócio, apoiando gestores na tomada de decisão em temas de pessoas, conduzindo processos de desenvolvimento, performance, clima, sucessão e engajamento, garantindo alinhamento entre estratégia do negócio, cultura organizacional e práticas de Gente & Gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal de RH para gestores e colaboradores;
  • Apoiar líderes na gestão de pessoas e tomada de decisões relacionadas ao capital humano;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas;
  • Acompanhar indicadores de RH, turnover, absenteísmo e movimentações;
  • Apoiar processos de onboarding, desenvolvimento e retenção de talentos;
  • Participar de ações de clima organizacional, engajamento e cultura;
  • Apoiar ciclos de avaliação de desempenho, feedback, PDI e sucessão;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e apoiar sua implementação;
  • Atuar em parceria com as áreas de Departamento Pessoal, Benefícios e Comunicação Interna.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em RH Generalista, HRBP ou consultoria interna de RH;
  • Vivência com recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em indicadores de RH;
  • Pacote Office intermediário;
  • Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.

  • Jornada de Trabalho:

Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Avenida Jandiatuba, 506 – Morumbi | São Paulo/SP

Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia em home office.



Requisitos desejáveis:

  • Experiência em empresas de serviços, operações ou consultorias;
  • Vivência com clima organizacional, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças;
  • Conhecimento em ferramentas de RH e ATS.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Auxílio Mobilidade / Vale Transporte;
  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (sem custo para o titular);
  • TotalPass;
  • Auxílio-Creche – para filhos de 0 a 5 anos;
  • Folga de Aniversário
  • SESC
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nossa missão vai além de fornecer soluções financeiras. Estamos aqui para ser o alicerce sobre o qual negócios são construídos e expandem.



Com um olhar atento para as tendências do mercado e uma compreensão profunda dos objetivos de nossos clientes, desbravamos caminhos, encontramos respostas e abrimos portas para oportunidades inexploradas.

Na Nantes, empoderamos empresas e indivíduos a alcançarem o seu máximo potencial.  A Nantes não é apenas uma escolha; é o caminho para um futuro de sucessos ininterruptos.