Pular para o conteúdo principal

Analista de Recursos Humanos Júnior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar em nossa sede no Morumbi, São Paulo.

Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, curiosa, proativa e atenta aos detalhes, essa oportunidade pode ser perfeita para você!

Você será responsável por apoiar as principais rotinas de Recursos Humanos, garantindo uma experiência positiva aos colaboradores e contribuindo para a organização e evolução dos processos internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos admissionais e demissionais;
  • Administrar e acompanhar férias dos colaboradores;
  • Realizar integração de novos colaboradores;
  • Apoiar ações de recrutamento e seleção;
  • Dar suporte às rotinas administrativas de RH e Departamento Pessoal;
  • Atualizar controles, indicadores e sistemas da área;
  • Apoiar ações de comunicação interna, treinamento e clima organizacional;
  • Atender colaboradores e apoiar dúvidas relacionadas aos processos de RH.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal;
  • Pacote Office intermediário;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.

  • Jornada de Trabalho:

Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h

Avenida Jandiatuba, 506 – Morumbi | São Paulo/SP

Modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office.


Requisitos desejáveis:

  • Experiência anterior com admissão, férias e desligamento;
  • Vivência com integração/onboarding;
  • Conhecimento em sistemas de RH (Gupy e Solides)

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Auxílio Mobilidade / Vale Transporte;
  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (sem custo para o titular);
  • TotalPass;
  • Auxílio-Creche – para filhos de 0 a 5 anos;
  • Folga de Aniversário
  • SESC
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nossa missão vai além de fornecer soluções financeiras. Estamos aqui para ser o alicerce sobre o qual negócios são construídos e expandem.



Com um olhar atento para as tendências do mercado e uma compreensão profunda dos objetivos de nossos clientes, desbravamos caminhos, encontramos respostas e abrimos portas para oportunidades inexploradas.

Na Nantes, empoderamos empresas e indivíduos a alcançarem o seu máximo potencial.  A Nantes não é apenas uma escolha; é o caminho para um futuro de sucessos ininterruptos.